Здравствуйте, Людмила! От прожиточного минимума зависит величина МРОТ. Зарплата работника должна быть выше МРОТ. В состав заработной платы включается не только оклад, а все полагающиеся работнику выплаты за месяц. Поэтому никакого нарушения в том, что оклад меньше прожиточного минимума нет, если работнику по трудовому договору полагаются и другие выплаты.
